Garantizan que hombres trans gestantes tendrán los mismos derechos laborales que mujeres embarazadas
Un nuevo dictamen de la Dirección de Trabajo avanza hacia la igualdad de género. Esto tras reconocer a las diversas familias y garantizas a los hombres trans gestantes los mismos derechos que las mujeres embarazadas.
En lo concreto, el documento establece que “el trabajador transgénero masculino en estado de embarazo tiene derecho a las garantías que otorgan todas las normas protectoras de la paternidad, maternidad y vida familiar”.
Asimismo, los hombres trans también podrán optar a los beneficios de prenatal y postnatal. Específicamente, estos se refieren al descanso de seis semanas antes del parto y a las doce semanas después de este. Además, en el caso de que el padre fallezca, los derechos podrán ser traspasables a su pareja si es que está al cuidado del hijo/a.
La reforma se sustenta en la Ley de Matrimonio Igualitario y la Ley de Identidad de Género que permitirá igualar los derechos.
“Comenzó a operar en la práctica uno de los más significativos artículos de la ley de matrimonio igualitario”, destacó el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh).
“El Estado está reconociendo que tanto hombres, como mujeres pueden embarazarse”, señaló el dirigente del Movilh, Rolando Jiménez.
Añadió que “ambos grupos merecen igualdad legal, al margen de su identidad de género, lo cual es un avance de gran relevancia para la diversidad familiar”.
Derechos para hombres embarazados
El documento fue firmado por el jefe del Departamento Jurídico y Fiscal de la Dirección del Trabajo, Juan Terrazas Ponce. Este tuvo como sustento los derechos garantizados en la Ley 21.220 sobre identidad de genero.
Este establece gracias a la ley de Matrimonio Igualitario que “los derechos que corresponden a la madre trabajadora” instaurados en el Código del Trabajo “serán a aplicables a la madre o persona gestante con independencia de su sexo registral por identidad de género”.
Asimismo, garantiza que “los derechos que se otorgan al padre del presente título también serán aplicables al progenitor no gestante”.