Chuquicamata: Codelco propone $14 millones en beneficios para evitar huelga de trabajadores

Por MariaBelén Briones, Ahora Noticias

Cerca de la medianoche de este miércoles la gigante estatal, Codelco, presentó una tercera oferta a los sindicatos 1, 2 y 3 de la División Chuquicamata, que en total alcanza los 14 millones de pesos en beneficios para cada uno de los 3 mil 200 trabajadores asociados.

El objetivo es frenar la huelga que ya aprobaron los sindicatos de Chuquicamata el pasado jueves. A sólo 24 horas de que terminara el proceso de mediación supervisado por la Dirección del Trabajo, Codelco ofreció a los trabajadores 14 millones de pesos en beneficios por un período de 36 meses con 1,2% de reajuste.

El monto total contempla $ 9 millones de pesos de Bono de Término de Negociación, un millón por jornada laboral, $ 3 millones de pesos de préstamo en blanco y un millón por acuerdo de mediación obligatoria. Según fuentes que conocen el proceso, este bono en específico se paga sólo si no se va a la huelga. Además, una de las condiciones deCodelco es que la oferta final sea votada en urna y no a mano alzada.

Esta nueva oferta de Codelco vence el lunes 10 de junio.

Desde que comenzó esta negociación, para los sindicatos ha sido primordial avanzar en losbeneficios en salud tanto para los actuales trabajadores como para los que serán despedidos producto de la transformación de Chuquicamata a una mina subterránea, lo que ha transformado a este punto en el gran tope entre la estatal y los trabajadores. Los representantes sindicales más de una vez han salido a criticar que Codelco no ha tomado en cuenta este aspecto en la negociación. Según fuentes, lacuprífera le ha dicho a los sindicatos que los planes de salud e ingerencia en el plan de transformación de la empresa son temas que no corresponden a una negociación colectiva y proponen verlo después.

Este jueves a las 00:00 vence el primer periodo de cinco días de buenos oficios, luego que los sindicatos aprobaran la huelga. Ambas partes pueden solicitar un segundo periodo de mediación que se prolonga por cinco días más.

En este momento los sindicatos se encuentran reunidos evaluando la nueva oferta que hace Codelco.