Verónica Campino por Ley que concilia la vida laboral, familiar y personal: “Es un cambio cultural en cómo entendemos el trabajo”.

En una nueva edición de ‘Qué Hay de Nuevo’, conversamos con Verónica Campino, cofundadora de Fundación Yo Quiero Estar, acerca de la Ley que concilia la vida laboral, familiar y personal, que entró en vigencia este lunes 29 de enero.

Esto luego que el 29 de diciembre se haya efectuado su publicación en el Diario Oficial, tras ser despachada ese mismo mes por el Congreso y haber sido promulgada por el Presidente Gabriel Boric. En concreto, la ley establece el derecho al teletrabajo e incorpora medidas de corresponsabilidad.

Campino expresó que “nosotros recibimos bien el que entre en vigencia; creemos que es una forma de ir adaptando las relaciones laborales a lo que son las personas y sus obligaciones familiares, y compatibilizarlas con las obligaciones labores”.

Con respecto a la posibilidad de que los empleadores busquen contratar a menos mujeres por la nueva Ley, Campino señaló que “es algo mas o menos parecido al debate que se dio con el post-natal (…) que al final no se iban a contratar mujeres… pero cuando ves la correlación, eso no se dio”.

Finalmente, la experta indicó que “esto es un cambio cultural en cómo entendemos el trabajo, una cultura donde se valora que yo haga mi trabajo, independiente si estoy presente o no”.